Влияние глобализации на конвергенцию моделей корпоративного управления

В статье исследуется влияние глобализации на эволюцию корпоративного управления. Рас сматриваются основные концепции глобализации и факторы, воздействующие на трансформацию современной мировой экономики. Процессы либерализации условий предпринимательской деятельности, развитие научно­технического прогресса и развитие глобальных финансовых рынков оказывают определяющее влияние на деятельность транснациональных корпораций, превращение их в глобальные компании, которые осуществляют свою деятельность во всемирном масштабе и распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих стран. Глобальная структура бизнеса и международный характер операций предопределяют необходимость разработки гармонизированных правил осуществления деятельности крупными компаниями. Особое внимание в современных условиях уделяется проблемам корпоративного управления, в рамках которого принимаются важнейшие общекорпоративные решения, имеющие решающее значение для развития бизнеса. В статье представлен анализ основных этапов развития международного регулирования в данной области и направления совершенствования корпоративного управления на современном этапе. В проведённом исследовании рассматриваются основные модели корпоративного управления, обосновывается процесс их конвергенции под влиянием современных процессов глобализации, выделяются основные факторы гармонизации систем корпоративного управления. Отдельное внимание уделяется состоянию российского корпоративного сектора и направлениям совершенствования корпоративного управления в российских компаниях с учётом условий глобализации хозяйственной жизни и современных процессов конвергенции основных моделей. Представленное исследование позволяет заключить, что в настоящее время идёт активный процесс гармонизации систем корпоративного управления, и для сохранения конкурентоспособности и повышения эффективности крупным компаниям необходимо совершенствовать систему и практику корпоративного управления с учётом современных тенденций. Идёт постоянный поиск новых форм руководства крупным бизнесом, и российским публичным компаниям для повышения конкурентоспособности на национальном и мировом рынках целесообразно учитывать наилучшую практику передовых корпораций и гармонизированные стандарты международных организаций в области корпоративного управления.

1. Вербицкий В.К. PhICS-модель корпоративного управления компании и основные факторы развития компании // Экономические стратегии. 2015. №8. С.112–125.

2. Владимирова И.Г. Глобализация мировой экономики: проблемы и последствия // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. №3. С. 97–111. URL: http://www.cfin.ru/press/management/ 2001-3/10.shtml.

3. Глобализация мирового хозяйства / Под ред. М.Н. Осьмовой, А.В. Бойченко. М., 2006. 375 c.

4. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Международное регулирование корпоративного управления // Право и управление. XXI век. 2017. №4. С. 47–58.

5. Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или новое явление. М., 1998. 215 с.

6. Загашвили В.С. На пороге нового этапа экономической глобализации // Мировая экономика и международные отношения. 2009. №3. С. 15–23.

7. Корпоративное управление в условиях кризиса (круглый стол в Институте современного развития – ИНСОР) // Вопросы экономики. 2010. № 3. С. 150–156.

8. Крутько Е.В., Маньков В.В. Анализ публичного размещения акций в российских компаниях // Молодой ученый. 2018. №4. С. 100–104. URL: https://moluch.ru/archive/190/48003/ (дата обращения: 15.10.2018).

9. Национальный доклад по корпоративному управлению. Вып. 8. М., 2015. 304 c.

10. Осипова А. Корпоративное управление – тенденции развития iTeam – Технологии корпоративного управления. 2006. URL : http://www.iteam.ru/publications/cjrpiration/section_96/article_3297/.

11. Семёнов А.С. В России появился новый Кодекс корпоративного управления // Акционерные общества: вопросы корпоративного управления. 2014. №6. С. 23–27.

12. Шишков Ю.В. О гетерогенности глобалистики и стадиях ее развития // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 2. С. 57–60.

13. Albrow M. Introduction // Globalization, knowledge and society: Reading from international sociology / ed. by M.Albrow, E. King. London, 1990. P. 3–13.

14. Archer M.S. Sociology for One World: Unity and Diversity // International Sociology. 1991. Vol. 6. No. 2. P. 131–147.

15. Baldwin R., Martin P. Two Waves of Globalisation: Superficial Similarities, Fundamental Differences. NBER Working Paper. No. 6904. 1999. 35 p.

16. Bebchuk L.A., Roe M.S. A Theory of Path Dependence in Corporate Ownership and Governance. // Stanford Law Review. 1999. Vol. 52. No. 1. P. 127–170.

17. Bebchuk L.A., Hamdani A. The Elusive Quest for Global Governance Standards // University of Pennsylvania Law Review. 2009. Vol. 157. No. 5. P. 1263–1317.

18. Bratton W.W., McCahery J.A. Comparative Corporate Governance and the Theory of the Firm: The Case Against Global Cross Reference // Columbia Journal of Transnational Law. 1999. Vol. 38. P. 213–298. Clarke T. International Corporate Governance. 2nd ed. London and New York: Routledge, 2017. 710 p.

19. Cofee J. The Rise of Dispersed Ownership. The Role of the Law in the separation of Ownership and Control // Yale Law Journal, 2001. Vol. 111 No. 1. P. 12–19

20. Coombes P., Watson M. Three Surveys on Corporate Governance // McKinsey Quarterly. 2000. No. 4. P. 74–77.

21. Foley C.F. The Effects of Having an American Parent: An Analysis of the Growth of U.S. Multinational Affiliates. Harvard Business School working paper. 2002.

22. Gilson R.J. Globalizing Corporate Governance Convergaence: Convergence of Form or Function. Columbia Law School, Center for Law and Economic Studies. Working Paper. 2000. URL : http://www.law. columbia.edu/law-economic-studies/working-papers.

23. Hail L., Leuz C. International Differences in the Cost of Equity Capital: Do Legal Institutions and Securities Regulation Matter? // Journal of Accounting Research. 2006. No. 44. P. 485–531.

24. Jackson H.E., Roe M.J. Public Enforcement of Securities Laws: Resource-Based Evidence // Journal of Financial Economics. 2009. Vol. 93. No. 2. P. 207–238.

25. Jackson G., Deeg R. The Long-term Trajectories of Institutional Change in European Capitapism // Journal of European Public policy. 2012. Vol.19. No. 8. P. 1109–1125.

26. Jacoby S.M. The Embedded Corporation: Corporate Governance and Employment Relations in Japan and the United States. Princeton, NY: Princeton University Press. 2007. 435 p.

27. Jeffers E. Corporate Governance: Toward converging models? // Global Finance Journal. 2005. Vol. 16. No. 2. P. 221–232.

28. Khanna T., Kogan J., Palepu K. Globalization and Similarities in Corporate Governance: A Cross-Country Analysis // The Review of Economics and Statistics. 2006. Vol. 88. No. 1. P. 69–90.

29. La Porta R., Lopez-de-Silanes F. el al. Investor Protection and Corporate Governance // Journal of Finance. 2002. Vol. 57. No. 3. P. 1147–1170.

30. Levine R. Law, Endowments, and Property Rights // Journal of Economic Perspectives. 2005. Vol. 19. No. 3. P. 61–88.

31. McDonnell B.H. Convergence in Corporate Governance: Possible but Not Desirable // Vollanova Law Review. 2002. Vol. 47. No. 2. P. 341–386.

32. Plihon D., Ponssard J.-P., Zarlowski P. Towards a convergence of the shareholder and stakeholder models // Corporate Ownership & Control. 2005. Vol. 2. No. 3. P. 11–18.

33. Schmidt R.H., Spindler G. Path Dependence, Corporate Governance and Complementarity // International Finance. 2002. Vol. 5. No. 3. P. 311–333.

34. The Organisation for Economic Co-operation and Development. G20/ OECD Principles of Corporate Governance. OECD Publishing: Paris, France, 2015.